تضع الشخص المناسب في العمل المناسب

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

default تضع الشخص المناسب في العمل المناسب

مُساهمة من طرف حسان في 2006-10-25, 00:54

اذا كنت ترغب في توظيف موظفين في شركتك فيمكنك من استخدام هذا الاختبار الصغير حتى تستطيع تعيين الشخص المناسب في المكان المناسب.

ضع حوالي 100طوبة في نمط معين في غرفة مقفلة وبها نافذة مفتوحه, عندها اترك 2أو3 من المرشحين في الغرفة ثم أغلقها.
أتركهم لوحدهم وعد إليهم بعد 6 ساعات,بعدها حلل النتيجة:


1-إذا كانوا يحصون عدد الطوب فأدخلهم في قسم المحاسبة.
2-إذا أفسدوا المكان فاجعلهم مهندسين.
3-إذا رتبوا الطوب في شكل آخر فاجعلهم مخططين.
4-إذا ألقوا بالطوب على بعضهم البعض فادخلهم في التجارة.
5-إذا ناموا فادخلهم في قسم الأمن.
6-إذا حطموا الطوب إلى قطع صغيرة فاجعلهم مشرفين على ملف المعلومات.
7-إذا جلسوا بدون عمل أدخلهم في قسم الموارد البشرية.
8-إذا القوا بالطوب خارج النافذة فادخلهم في القسم المادي.
9-إذا خرجوا ولم يبقوا في الغرفة فضعهم في قسم التسويق.
10-إذا كانوا يتكلمون من دون أن يتحرك شيء من مكانه فاجعلهم في الادارة العليا

حسان


عدد الرسائل : 107
تاريخ التسجيل : 31/08/2006

معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

default رد: تضع الشخص المناسب في العمل المناسب

مُساهمة من طرف @المدير@ في 2006-10-25, 13:30

شكرا على النصائح اخي حسان

@المدير@



ذكر
عدد الرسائل : 7604
العمر : 39
البلد : الجزائر
المهنة : حرس حدود GGF
الجنس : ذكر
تاريخ التسجيل : 19/08/2006

بطاقة الشخصية
نقاط التميز نقاط التميز: 50
السيرة الذاتية السيرة الذاتية:

معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://staralgeria.phpbb9.com

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

default رد: تضع الشخص المناسب في العمل المناسب

مُساهمة من طرف double canen في 2007-05-19, 23:57

شكر اك
avatar
double canen


ذكر
عدد الرسائل : 371
العمر : 30
البلد : algerie
تاريخ التسجيل : 23/04/2007

بطاقة الشخصية
نقاط التميز نقاط التميز: 50
السيرة الذاتية السيرة الذاتية:

معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://www.top.webobo.com

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى